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森森第一届激励营包班顺利结业
作者:乐盛芳    发布于:2016-02-28 10:14:45    文字:【】【】【

    一年之际在于春,一生之际在于勤。春节假期刚刚结束,森森集团组织50多位公司骨干、干部到余姚健峰管理学院进行为期7天的魔鬼训练营培训。目的希望通过培训,激励员工在新的一年里能够共同努力,再创新高。

   
    森森历来对员工的培训十分重视,除了内训外,还经常组织员工去外学习、培训,以此提高员工的能力,提升工作激情。我公司也与余姚健峰建立了长期的合作关系,本次包班,主要以营销类科目为主。在七天的培训中,老师主要介绍了销售干部的职责角色认知与谈判技巧、领导市场渠道认知与做法、互联网商业运营模式创新、优质营销团队打造、执行力等内容,课程内容围绕企业发展难点、热点展开,为公司在实际经营过程中,提供了许多可借鉴的方案。

   
    学校实行半军事化管理,要求学员们除了白天的课程外,还要参加早锻炼和晚锻炼。俯卧撑、起立蹲、跑步等运动成了每日的“必修课”。集团老总林坚定也一起参加了培训,与学员们一起参加锻炼。学员们纷纷表示,虽然每天的魔鬼训练让我们浑身酸痛,但是也锻炼了我们的毅力,增强了团队凝聚力。

   
    在互联网经济日益发展的时代,传统企业该何去何从,已成为企业发展的难题,成为每一位经营管理者的心病。森森以培训为契机,以适应新形势新任务为目的,要求每一位森森人,转变思想观念,创新发展方式,去迎接互联网经济的新挑战。

   

   

 
 
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